Date de publication de l’offre :
9 avril 2024
Type de poste
Corps : Fonction publique territoriale
Filière : Technique
Catégorie : B
Grade : Technicien
Recrutement : titulaire de la fonction publique ou contractuel (CDD de 3 ans renouvelable)
Prise de poste souhaitée : dès que possible à partir de mi-mai 2024
CONTEXTE
Le syndicat mixte d’aménagement et de gestion du Parc naturel régional du Gâtinais français rassemble 71 communes, réparties sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne. Créé en 1999, le Parc a pour objectif notamment, de préserver le patrimoine naturel, paysager et architectural de la région.
En 2023-2024, le Parc naturel régional du Gâtinais français rédige l’avant-projet de sa prochaine Charte 2026 – 2041 qui vise, notamment, l’objectif de zéro perte de biodiversité.
Service : Pôle Environnement
Composition du service : 6 personnes + 35% d’un ETP
Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle Environnement – Directrice
Relations fonctionnelles :
Internes : Président – Directrice – agents du Parc
Externes : Elus – homologues des autres structures – particuliers
Mission principale du pôle : Assurer l’animation et le suivi des projets liés à la biodiversité, l’eau et les déchets sur le territoire du Parc
LES MISSIONS DU POSTE
Les missions principales
Assurer l’accompagnement technique des communes et des particuliers dans la définition et la mise en œuvre de projets de conservation de la biodiversité :
- Rédaction de plans de gestion des milieux naturels, organisation de chantiers-nature, encadrement des travaux de gestion d’espaces naturels communaux menés par les services techniques, restauration de mares, gestion différentiée et gestion écologique des espaces communaux, aménagements favorables à la faune et la flore, etc…
Réaliser les inventaires et les suivis des milieux naturels et des espèces du Parc (flore, rapaces nocturnes, busards, amphibiens, mollusques etc.) et alimenter les bases régionales faune-flore.
Participer, en relation avec le responsable de pôle, à la définition et à la mise en œuvre des programmes d’études et de gestion sur les sites naturels du territoire, à la réactualisation des ZNIEFF, à la mise en œuvre des plans nationaux et régionaux de conservation d’espèces.
Participer à la sensibilisation, l’information et l’éducation à l’environnement au travers des projets pédagogiques de la mission Education du Parc, de l’organisation de manifestations (Nuit de la Chouette, Journée Mondiale des zones Humides…) et des réponses apportées aux questions des élus et des particuliers
Assurer les suivis administratif et technique des aides du Parc dans ce domaine
Contribuer à la surveillance du territoire de par sa présence sur le terrain et ses connaissances sur les sites sensibles
Collaborer à la mise en place d’une base de données habitats, faune et flore, en partenariat avec le chargé de mission SIG/Évaluation
Participer à l’encadrement des stagiaires du Pôle environnement
PROFIL
Formation BAC +2 à Bac +5 en gestion et protection de la nature.
Permis B obligatoire.
CONNAISSANCES TECHNIQUES
♦ Compétences techniques et réglementaires en matière d’inventaires habitats-faune-flore et de gestion de la nature
♦ Recherche de financements
♦ Rédaction de cahiers des charges
♦ Gestion et suivi de projets
♦ Connaissances des logiciels de bureautiques (Excel)
♦ Capacité à suivre les procédures administratives
CONNAISSANCES GENERALES
♦ Collectivités territoriales, marchés publics, finances publiques, politiques de développement durable. Outil Parc
COMPETENCES D’ORGANISATION
♦ Rigueur et organisation. Conduite de réunion, bonne aisance orale. Bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
♦ Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, force de proposition et d’innovation, capacités d’animation et de conviction
COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES
♦ Sens de l’écoute et du dialogue, fortes capacités de négociation, sens du relationnel et du consensus
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : Maison du Parc (20 boulevard du Maréchal Lyautey, 91490 Milly-la-Forêt).
Poste à temps complet (35h : 9h-18h/17h le vendredi).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant
Poste de travail dédié équipé d’un ordinateur
Mise à disposition d’un véhicule de service pour les déplacements professionnels
Potentielles réunions en soirée et/ou animation certains week-ends
Permis B obligatoire
CANDIDATURE
Merci d’adresser votre candidature sous la référence AAMMJJ_NOM_Prénom à Monsieur le Président, Maison du Parc, 20 boulevard du Maréchal Lyautey, 91490 Milly-la-Forêt
de préférence par mail :
Date limite de réception des candidatures : mardi 30 avril 2024 12h00
1er entretien pour les candidats sélectionnés : lundi 6 mai à partir de 14h00
Commission de recrutement pour les candidats sélectionnés : mardi 7 mai à partir de 14h00
Prise de poste souhaitée : dès que possible à partir de mi-mai
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